Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir per 1. Mai 2027 (oder n.V.) am Standort Schänis (SG) einen/eine

Head of HR & Services 100% (m/w/d)

Werde Teil unserer Mission „für ä tüüfä gsundä Schlaaf“.

Deine Aufgaben

  • Fachliche und personelle Führung der Payroll-Fachperson und Berufsbildungsverantwortlichen
  • Personelle Führung der Bereichsleitenden Facility, Health & Safety sowie IT & Digital Transformation
  • Gesamtverantwortung für alle HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycle
  • Beratung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen sowie Ansprechperson für Mitarbeitende in allen HR-Fragen
  • Unterstützung bei HR relevanten Themen der Hilding Anders Gruppe
  • Verantwortung für HR-Controlling, Personalstatistiken, Kennzahlen, Reporting und Budgetplanung
  • Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Personalmarketing, betrieblicher Gesundheitsförderung sowie Organisation von Firmenanlässen
  • Praxisausbildner/in der KV-Lernenden im 3. Lehrjahr

Dein Profil

  • Höhere Weiterbildung im HR-Bereich
  • Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Schweizer Arbeitsrecht, Sozialversicherungen & Lohnadministration
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung strategischer & konzeptioneller HR-Aufgaben
  • Ausgewiesene Führungskompetenz mit einer klaren, wertschätzenden und entwicklungsorientierten Haltung
  • IT-Affinität und versierter Umgang mit Lohn- und HR-Systemen (Abacus von Vorteil)
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz mit authentischer, offener Kommunikation auf allen Stufen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Eine anspruchsvolle, vielseitige und herausfordernde Führungsfunktion in einem dynamischen Umfeld am Produktionsstandort Schänis
  • Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, Ideen einzubringen und die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten dank indirekter und direkter Vertriebskanäle sowie der gesamten Wertschöpfung in unserem Unternehmen
  • Kurze Entscheidungswege dank direkter Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen am Standort
  • Offene und persönliche Arbeitsatmosphäre mit respektvoller „Du-Kultur“
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen und Pensionskassenlösung
  • Gute Erreichbarkeit mit dem ÖV (Schänis/Bilten) und Auto (40 Minuten von Zürich, direkt an der Autobahnausfahrt), Gratisparkplätze & E-Tanksäulen
  • Ein Arbeitsumfeld, das für hervorragende Produkte und die führenden Marken BICO und happy bekannt ist

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an: hrm.ch@hildinganders.com

Kontaktformular

* Pflichtfelder

schliessen

    Art der Anfrage
    BICO / Isabelle Katalogbasics by BICO Broschüre
    Anrede
    Kontaktieren Sie mich per


    Diese Website ist durch reCAPTCHA geschützt und es gelten die Datenschutzbestimmungen von Google.

    Ihre Bewerbung

    * Pflichtfelder

    schliessen

      Anrede


      Diese Website ist durch reCAPTCHA geschützt und es gelten die Datenschutzbestimmungen von Google.

      Ihre Bewerbung

      * Pflichtfelder

      schliessen

        Anrede


        Diese Website ist durch reCAPTCHA geschützt und es gelten die Datenschutzbestimmungen von Google.