Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir per 1. Mai 2027 (oder n.V.) am Standort Schänis (SG) einen/eine
Head of HR & Services 100% (m/w/d)
Werde Teil unserer Mission „für ä tüüfä gsundä Schlaaf“.
Deine Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung der Payroll-Fachperson und Berufsbildungsverantwortlichen
- Personelle Führung der Bereichsleitenden Facility, Health & Safety sowie IT & Digital Transformation
- Gesamtverantwortung für alle HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycle
- Beratung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen sowie Ansprechperson für Mitarbeitende in allen HR-Fragen
- Unterstützung bei HR relevanten Themen der Hilding Anders Gruppe
- Verantwortung für HR-Controlling, Personalstatistiken, Kennzahlen, Reporting und Budgetplanung
- Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Personalmarketing, betrieblicher Gesundheitsförderung sowie Organisation von Firmenanlässen
- Praxisausbildner/in der KV-Lernenden im 3. Lehrjahr
Dein Profil
- Höhere Weiterbildung im HR-Bereich
- Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Schweizer Arbeitsrecht, Sozialversicherungen & Lohnadministration
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung strategischer & konzeptioneller HR-Aufgaben
- Ausgewiesene Führungskompetenz mit einer klaren, wertschätzenden und entwicklungsorientierten Haltung
- IT-Affinität und versierter Umgang mit Lohn- und HR-Systemen (Abacus von Vorteil)
- Ausgeprägte Sozialkompetenz mit authentischer, offener Kommunikation auf allen Stufen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Eine anspruchsvolle, vielseitige und herausfordernde Führungsfunktion in einem dynamischen Umfeld am Produktionsstandort Schänis
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, Ideen einzubringen und die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten dank indirekter und direkter Vertriebskanäle sowie der gesamten Wertschöpfung in unserem Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege dank direkter Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen am Standort
- Offene und persönliche Arbeitsatmosphäre mit respektvoller „Du-Kultur“
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen und Pensionskassenlösung
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖV (Schänis/Bilten) und Auto (40 Minuten von Zürich, direkt an der Autobahnausfahrt), Gratisparkplätze & E-Tanksäulen
- Ein Arbeitsumfeld, das für hervorragende Produkte und die führenden Marken BICO und happy bekannt ist
Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an: hrm.ch@hildinganders.com